STILORD - O nas

Nasze doświadczenie, nasza produkcja, nasz zespół!

Rozdział I

Jak to się zaczęło: bez torby, bez kawy - ale z pomysłem

Historia naszej firmy nie zaczyna się od daty, lecz od młodego mężczyzny, który tuż po studiach staje przed zadaniem: znaleźć przystępną cenowo torbę do pracy. Wcale nie było to takie proste, o czym przekonał się również nasz założyciel Max na początku swojej kariery. Zadanie niemal niemożliwe: wszystkie produkty, które znalazł, były albo zbyt drogie, albo niewystarczająco dobre.

Jest rok 2007, kiedy młody absolwent FH Aachen rozpoczyna swoją pierwszą pracę jako asystent zarządu w dużej firmie. Co pomaga pierwszego dnia zrobić profesjonalne wrażenie na nowych współpracownikach? Max już wtedy był pewien: reprezentacyjna torba!

Sklepy internetowe z torbami? Wtedy jeszcze ich nie było. Po długich poszukiwaniach w centrum Akwizgranu Max zdecydował się na klasyczną, czarną aktówkę ze skóry bydlęcej. Ostatecznie jednak to ona szybciej pożegnała się z pracą niż on sam. Te 249€? Nauczka! Tak kończy się ta historia - swoją drogą już po 7 miesiącach. Na razie!

Zaledwie kilka lat później, mając tylko 26 lat, młody, zmotywowany i, przyznajmy, nieco naiwny początkujący pracownik zdecydował się założyć własną firmę.

Od razu pojawiły się co najmniej trzy wyzwania:

1. To handel online:

Czy ten internet w ogóle się przyjmie?

2. Jest sam:

Kto właściwie ma wykonać całą tę pracę? A porządnej torby też już nie ma!

3. Nie ma nawet ekspresu do kawy:

Jak tu właściwie robić nadgodziny?

Rozdział II

Pierwsze torby - i przynajmniej kawa rozpuszczalna

Tam, gdzie jest wiele wyzwań, potrzebne są kreatywne rozwiązania. Czasami jednak jest to także bardzo proste: Krótko po pierwszym pracowniku pojawia się również czajnik, kawa rozpuszczalna - a wraz z nimi bardziej znośne nadgodziny :)

Ale po kolei: Również w latach po zakupie swojej pierwszej aktówki Max musiał stwierdzić, że w świecie online niewiele się zmieniło. Nasze doświadczenie i wniosek:

Jeśli nie ma rozwiązań dla danego problemu, najwyraźniej musimy zająć się nim sami. Logiczny krok - nawiązywanie kontaktów! Duże targi wyrobów skórzanych w Mediolanie zostają grubo zakreślone na czerwono w kalendarzu. Plan: nawiązać kontakty ze znanymi markami skórzanymi i sprzedawać ich torby online. Jednak po początkowej euforii szybko przychodzi otrzeźwienie. Zamiast otwartego przyjęcia i entuzjazmu dla nowego kanału sprzedaży pozostają nam tylko odmowy.

Czy znane wówczas marki skórzane nie dostrzegły rynku, czy też obawiały się bezpośredniego porównania jakości lub ceny - to zapewne na zawsze pozostanie tajemnicą. W tym miejscu, bez urazy i Schadenfreude, dziękujemy wszystkim, którzy powiedzieli “nie”. Wszystko, co się dzieje, dzieje się dla dobra!

Bo właśnie teraz pojawia się olśnienie: Rozczarowanie zamienia się w inspirację. Po prostu zrobimy to lepiej! I tak Max świętował oficjalne urodziny STILORD 06.08.2014.

Rozdział III

Życie start-upu: pierwsze sukcesy i pierwszy ekspres do kawy

Czy to w wiki, czy w słowniku ekonomicznym: istnieje wiele mądrych definicji start-upu. U nas wyglądało to jednak tak: Max nadal sam pakował zamówienia. Jedyny pracownik marketingu uczył się Photoshopa na kursie przyspieszonym i był wyraźnie zaskoczony, gdy po raz pierwszy rozmawiał z klientem przez telefon.


Jeśli zostawało trochę czasu, parzył też kawę – w końcu byliśmy już dumnymi właścicielami ekspresu przelewowego. Szybko dołączali nowi pracownicy, koledzy i przyjaciele: wsparcie było pilnie potrzebne, ponieważ wszystko ruszyło znacznie lepiej, niż się spodziewaliśmy.


Zespół: młody, jeszcze trochę niedoświadczony, ale pełen chęci, by sprawdzać siebie, rynek i produkt.

Rozdział IV

Nadal rodzinnie i zespołowo - ale teraz z ekspresem automatycznym

A jak wygląda to wszystko dzisiaj? Po łącznie czterech przeprowadzkach: biuro jest większe. Magazyn jest większy. A pragnienie kawy również. Tak jak nasze procesy, także nasze czarne złoto działa teraz w pełni automatycznie!

Choć mamy już stałe zespoły ds. wsparcia, wysyłki, marketingu, projektowania mediów i IT, jedno zawsze pozostało takie samo: nasze poczucie zespołowości!

Skóra - dar natury

Skóra to produkt o bogatej tradycji, rozwijany i doskonalony przez tysiące lat. Cieszymy się i jesteśmy dumni, że możemy być częścią tej tradycji oraz odpowiedzialnie przenosić to rzemiosło do współczesności.

Produkty skórzane są uosobieniem odpowiedzialnego korzystania z naturalnych zasobów. Powstały dawno temu, jeszcze zanim upcycling i recycling stały się słowami używanymi niemal bez umiaru. U nas znajdziesz wyłącznie produkty wykonane z prawdziwej skóry. Szczególnie dbamy o to, aby zachować naturalność i charakter materiału. Jesteśmy po prostu przekonani: skóra jest piękna z natury, a z czasem staje się jeszcze piękniejsza.

Kolejnym wyróżniającym czynnikiem jest wyjątkowość. Każda skóra ma własny odcień i strukturę powierzchni. Dlatego wszystkie nasze torby skórzane są prawdziwymi unikatami. Oczywiście nie chcieliśmy pozbawiać naszych klientów tego poczucia ekskluzywności.

Jako start-up z siedzibą w Niemczech czujemy się odpowiedzialni za wybór naszych zagranicznych partnerów produkcyjnych. Dbamy o to, aby nasze zakłady produkcyjne posiadały certyfikat SA8000. Certyfikat ten jest uznanym na całym świecie znakiem, który potwierdza przestrzeganie uczciwych warunków pracy. Dwa razy w roku odwiedzamy naszych wieloletnich partnerów i wzmacniamy w ten sposób osobiste relacje, które są dla nas ważne. Zarówno pod względem kulturowym, jak i fachowym nasze międzynarodowe partnerstwa regularnie dostarczają nam nowych inspiracji.

Wartości i obietnice

1. Design, praktyczność i trwałość naszych skórzanych toreb są dla nas najważniejsze. Minimalistyczne, ponadczasowe elementy dla nas i dla kolejnych pokoleń - to dla nas sprawa serca!

2. Nasze produkty nie powstają na papierze - chętnie inspirujemy się naturą, przedmiotami codziennego użytku i całym światem. Naturalne i minimalistyczne produkty, które zachwycają - nad tym pracujemy każdego dnia!

3. Trwałość produktów odpowiada podstawowej idei zrównoważonego rozwoju. Produkt, którego można używać przez wiele lat, ma doskonały bilans CO2, a tym samym oznacza odpowiedzialność wobec środowiska.

4. Uczciwe ceny są dla nas ważne. Pamiętamy o pierwotnym problemie, który należało rozwiązać: Max nie mógł znaleźć torby, która byłaby jednocześnie przystępna cenowo i wysokiej jakości. Ponieważ sprzedajemy nasze produkty bezpośrednio klientom, bez pośredników, uczciwe ceny przy wysokiej jakości są dla nas na pierwszym miejscu. Kolejną korzyścią, którą oferujemy naszym klientom, jest bezpłatna dostawa przy każdym zamówieniu.

5. Dzięki naszym wysokiej jakości i trwałym produktom chcemy każdego dnia na nowo zachwycać naszych klientów. Dlatego nasz zaangażowany zespół obsługi jest do Państwa dyspozycji w przypadku wszelkich pytań i spraw. Z każdym zadowolonym kupującym zbliżamy się o krok do naszego celu.

Obietnica zrównoważonego rozwoju

Dla nas zrównoważony rozwój zaczyna się od wyboru materiałów, z których dzięki ponadczasowemu wzornictwu i wysokiej jakości wykonania powstaje trwały produkt. Równie ważne w obietnicy zrównoważonego rozwoju STILORD są uczciwe warunki pracy, zaangażowanie społeczne i szeroka obsługa klienta.

Nasze zaangażowanie

Wierzymy, że każdy z nas może dokonać wielkich rzeczy nawet małymi gestami. Dlatego wspieramy organizacje non-profit, takie jak inicjatywy związane z badaniami nad komórkami macierzystymi, hospicjami, ochroną zwierząt i wieloma innymi obszarami. Organizacje te wybieramy wspólnie z naszą społecznością na Facebooku, angażując ją w proces wyboru. Dbamy przy tym o to, aby uwzględniać zarówno organizacje działające na rzecz dzieci, jak i projekty wspierające środowisko. Ponadto każdego roku przekazujemy darowiznę na co najmniej jeden lokalny projekt bezpośrednio na miejscu w Essen. W ubiegłym roku wybór padł na trzy następujące organizacje:

Stiftung Kinderherz: Poprzez patronat nad drzewem w lesie KinderHerz wspieramy projekty badawcze dotyczące chorób serca u dzieci w Dziecięcym Centrum Kardiologicznym w Akwizgranie. Szczególnie cieszy nas to, że projekt ten łączy dzieci z naturą.

Kältehilfe des DRK Essen: Wolontariacka pomoc zimowa w Essen dba o to, aby osoby bez dachu nad głową mogły przetrwać mroźne zimowe noce w cieple i bezpieczeństwie. Cieszymy się, że dzięki darowiznom możemy wspierać potrzebujących bezpośrednio w naszym rodzinnym Essen.

Save the Children: Dzięki darowiźnie na rzecz organizacji Save the Children Deutschland e.V. 25 dzieci mogło otrzymać materiały szkolne, a tym samym zyskać łatwiejszy dostęp do edukacji. W ten sposób poprawiają się przyszłe szanse niektórych dzieci.

Każdego roku szukamy nowych projektów i organizacji non-profit, które są zależne od darowizn. Chcemy przy tym dać naszym klientom możliwość udziału w wyborze i wspólnego czynienia dobra. Czy jest stowarzyszenie, które jest szczególnie bliskie Państwa sercu? Prosimy przesłać nam swoją propozycję na adres service@stilord.de. Aby sprawić radość naszym klientom i naszej społeczności, regularnie organizujemy również konkursy w naszych kanałach social media lub rozdajemy bony STILORD.

Nasza misja i wizja

Jako młoda firma oczywiście nigdy nie przestajemy się uczyć. Stale się rozwijamy, mamy wizje, plany i oczywiście także cele na przyszłość! Aby zachwycać naszych klientów na całym świecie nowymi wzorami, każdego dnia pracujemy nad rozwojem nowych stylów, rodzajów skóry i kolorów.

To, co dotychczas z powodzeniem rozpoczęliśmy w Niemczech, Francji, Hiszpanii, Włoszech i Wielkiej Brytanii, chcemy teraz przenieść na cały świat - pewność stylu i wysokiej jakości torby z prawdziwej skóry! Oprócz stałego poszerzania asortymentu nasza główna uwaga skupia się więc przede wszystkim na internacjonalizacji.

Nasz zespół

Dla nas start-up oznacza przede wszystkim: dużo pracy, dużo ducha zespołu i dużo nauki. Ale równie mocno należą do tego wtorki z klopsikami, czwartki z dönerem i wspólne przerwy na kawę. Mamy nawet własną osobę odpowiedzialną za jedzenie - w każdy czwartek Max zaprasza wszystkich na wspólne spotkanie przy stole.

Dziś kwota ta zbliża się już całkiem mocno do ceny pierwszej torby Maxa - z tą różnicą, że przynajmniej z naszej perspektywy pieniądze są tym razem zdecydowanie lepiej zainwestowane. Ale kto właściwie stoi za zespołem STILORD?

Naszego dyrektora zarządzającego Maxa mogli już Państwo poznać. Dziś nie pakuje już przesyłek samodzielnie, ale nadal dba o sprawy zespołu oraz naszych wieloletnich zakładów partnerskich.

Oczywiście chcemy zapewnić Ci najlepsze wsparcie zarówno przed zakupem, jak i po nim. Skontaktuj się telefonicznie lub mailowo z naszym zespołem obsługi, a szybko pomożemy w Twojej sprawie.

Zainspirowaliśmy Cię na Instagramie, odkryłeś STILORD na Amazonie i Google albo znalazłeś nasz poradnik dotyczący pielęgnacji skóry? Za kulisami stoi nasz zespół marketingu online.

Nasz zespół magazynowy dba o to, aby Twoje zamówienie dotarło na czas, i pakuje skórzane torby bezpiecznie oraz z troską. Zespół wysyłkowy stale się rozwijał w ostatnich latach.

Nasza obecność online nie byłaby możliwa bez naszego zespołu grafików i IT. Wszystkie zadania i pomysły związane ze sklepem internetowym, szablonami itp. wizualizujemy i realizujemy zespołowo.

Jako młoda firma chętnie dajemy również studentom możliwość poznania świata e-commerce podczas praktyk i zdobycia doświadczenia w STILORD. Masz ochotę stać się częścią naszego zmotywowanego zespołu? Otwarte stanowiska znajdziesz na [MeinPraktikum.de] albo wyślij nam aplikację spontaniczną na bewerbung@stilord.de.

Kilka wrażeń dotychczasowych praktykantów
"W praktykach w STILORD szczególnie podoba mi się to, że daje się możliwość poznania wszystkich obszarów e-commerce. Dzięki temu w krótkim czasie zdobywa się bardzo dużo doświadczenia praktycznego"
— Chris, praktykant
"Dostaję własne projekty, przy których sam mogę decydować, jak chcę osiągnąć swoje cele. Dzięki tej swobodzie praktyki w STILORD sprawiają dużo radości"
— Sven, praktykant
"W STILORD jako praktykant od pierwszego dnia przejmujesz odpowiedzialność i dzięki temu masz szansę bardzo dużo się nauczyć"
— Nele, praktykantka